Minddig öppnar för arbetslösa från Northvolt

Bland de 1.600 personer som sägs upp från Northvolt kommer många från andra länder, fler än 100 länder är representerade bland de anställda.

- Vi vill bara göra vår del för att behålla dessa extraordinära talanger i Sverige. Många av dem måste fatta snabba beslut eftersom de är här på arbetsvisum, och det skulle vara synd att förlora dem, säger Chana Svensson, medgrundare av Minddig.

Enligt Chana Svensson är det bråttom att hjälpa uppsagda från Northvolt innan deras arbetstillstånd går ut, vilket det gör tre månader efter sista arbetsdagen på Northvolt.

- Många av dessa medarbetare, både utländska och svenska, har flyttat hela sina familjer för att arbeta för Northvolt. De har fått vänner, köpt hus eller lägenheter, deras barn är inskrivna i skolor. Detta är förödande för var och en av dem, säger Chana Svensson.

I sitt arbete med rekryteringsplattformen är Chana Svensson i daglig kontakt med personer berörda av Northvolts problem.

- Vi talar med dessa talanger varje dag och jag är rädd för att näringslivet inte kommer att kliva fram och inse den otroliga möjlighet som detta är - att anställa några av de mest begåvade individer som har flyttat till Sverige på decennier. Vi kommer inte att få se profiler på den här nivån och i den här omfattningen inom den närmaste framtiden, säger Chana Svensson.

Minddig är en digital plattform som startade för tre år sedan. Syftet är att underlätta rekryteringen av rätt komptens och talang, i synnerhet inom grön industri och infrastruktur.

Plattformen är avgiftsbelagd för företag. Nu öppnar man plattformen så den blir gratis för arbetsgivare som vill anställa uppsagda från Northvolt.