Industriarbetsgivarna laddar för avtalsrörelsen

Luleå Industrin tål inte fortsatta höga löneökningar. Det var budskapet när arbetsgivarorganisationerna Industriarbetsgivarna och IKEM besökte Luleå under måndagen som en del i uppladdningen inför de kommande avtalsförhandlingarna.

Under de två senaste åren har de centrala lönehöjningarna i industriavtalet blivit 4,1 och 3,3 procent. 

- Förväntningarna från facken är att fortsätta uppväxlingen till en bit över 3 procent. Det finns inga förutsättningar för det, säger Per Hidesten, vd för arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna vid en pressträff i Luleå.

Arbetsgivarna ser det som avgörande för Sveriges framtid som industrination att löneutvecklingen måste följa produktivitetsutvecklingen, annars tappar vi konkurrenskraft på industrins viktiga marknader. Efter pandemin, Rysslands anfall på Ukraina och den stigande inflationen, och nu i en utdragen lågkonjunktur, står företagen inför stora ekonomiska osäkerheter. En för stor ökning av lönekostnaderna kan hota sysselsättningen och antällningsvillkoren, enligt arbetsgivarna.

I Norrbotten har Industriarbetsgivarna och IKEM (Innovations- och kemiindustrierna) 170 medlemsföretag med 9.550 anställda. Varuexporten från Norrbotten är 62,7 miljarder kronor per år och varuexportvärdet per invånare är högst i landet, 251.200 kronor. Omkring 65 procent av Sveriges råvarubaserade export kommer från Norrbotten.

Industriarbetsgivarna har alla stora industriföretag i Norrbotten som medlemmar, däribland SSAB och LKAB. IKEM har de stora kemiindustrierna som medlemmar, bland annat Wibax och Sunpine.

Även om de stora industrierna i Norrbotten nu, i jämförelse med andra delar av landet, går bra och investerar stort, så är de känsliga för ökade lönekostnader, enligt arbetsgivarorganisationerna.

- Industrin i norr har värdekedjan att ta hänsyn till. Även för dem är det viktig att hitta en nivå som funkar för alla företag, säger Per Hidesten.

För arbetsgivarna är det viktigt att det blir en lång avtalsperiod och att lönekostnaderna hålls ner under flera år.

- Vi får inte komma in i en situation med dyra avtal under en längre tid. Återhållsamhet är viktigt för stärkt konkurrenskraft. Avtalet är framåtblickande och ska stärka konkurrenskraften för alla företag, säger Jonas Hagelqvist, vd för IKEM.

Avtalsförhandlingarna för industrin startar efter nyår och ett avtal ska vara klart till 31 mars. Det blir det nya "märket" som blir riktgivande för andra avtal i nästa års avtalsrörelse.