Ingen ökad jämställdhet i Norrbotten

Luleå Jämställdheten har stagnerat i företagsledningarna i Norrbotten, enligt färsk statistik från UC och Almi.

Andelen företag i Norrbotten med en kvinna som vd ligger kvar på 15 procent, samma som året före. För tio år sedan var det 11 procent. Här är Norrbotten ändå någon procentenhet bättre än rikssnittet.

När det gäller styrelserna i norrbottniska företag är totalt 807 kvinnor styrelseledamöter, vilket är en andel på 19 procent. För tio år sedan var det 16 procent. Här är Norrbotten någon procentenhet sämre än rikssnittet.

Andel bolag i Norrbotten med minst en kvinna som ordinarie styrelseledamot är 42 procent, jämfört med 40 procent i fjol. Andel bolag med en kvinna som styrelseordförande är 14 procent, oförändrat jämfört med i fjol.

I Norrbotten är 76 procent av styrelserna mansdominerade (82 procent för tio år sedan), 18 procent jämställda (14) och 6 procent kvinnodominerade (4).

Kvinnornas andel av nytillkomna styrelseplatser är 33 procent i Norrbotten. Rikssnittet är 37 procent.

Statistiken i Styrelsekartläggningen 2024 är framtagen av Almi och visar statistik för hela Sverige, län för län. Data har inhämtats från UC i december månad 2023 och baseras på senast tillgängliga nyckeltal från respektive företag. Statistiken gäller bolag med minst fem miljoner i omsättning och/eller minst fem anställda som har minst två ledamöter i styrelsen.