Nytt projekt ska stärka kompetensutvecklingen

Reedeam ska stärka kompetensutvecklingen inom industrins gröna omställning. I projektet samverkar Luleå tekniska universitet md Örebro universitet och Mälardalens universitet. Den svenska basindustrin är också med i samarbetet.

Syftet är att erbjuda kompetensutveckling på avancerad nivå, framför allt för yrkesverksamma, för att möjliggöra den gröna omställningen och för att svensk industri ska behålla sin konkurrenskraft.

– Det är fantastiskt roligt att vårt samverkansprojekt med Örebro universitet och Mälardalens universitet, är ett av tre projekt som beviljats medel av KK-stiftelsen. Jag är övertygad om att den här kompetenssatsningen som vi gör i samarbete med näringsliv och basindustri, får stor betydelse för den gröna omställningen, säger Birgitta Bergvall-Kåreborn, rektor vid Luleå tekniska universitet.

Projektet Reedeam, (Klimatneutral produktion, elektrifiering, digitalisering och automation för den råvarubaserade värdekedjan), ska pågå i fem år. Projektet sker i samverkan med industrier som H2 Green Steel, Boliden, Northvolt, SSAB, LKAB, ABB, Alleima, Alstom, Combitech, Copperstone Resources, Kaunis Iron, Komatsu Forest, Lovisagruvan, Rise, SCA, Orica, Scania, Zinkgruvan Mining och Stena Recycling.

Utbildningarna sker inom områden som återvinning, processindustri, råvaruförsörjning, elektrifiering, underhåll, energi- och kraftteknik, digitalisering och automation, klimatneutral produktion. Det ingår även juridik kopplad till tillståndsprövningar. Det handlar om utbildningar på avancerad nivå, motsvarande 90 högskolepoäng, både för yrkesverksamma och för reguljära studenter.