Luleå letar kompetens österut
Bakgrunden är en analys som LTU Business gjort där Polen, Litauen och Lettland pekas ut som de marknader som har störst potential för att hitta framtidens Luleåbor.
- Det känns hoppfullt att ha identifierat så tydliga marknader att bearbeta, säger Eva Jonsson, processledare på Kompetenslotsen, Luleå Kommun.
Enligt planerna ska Luleås befolkning öka till 100.000 invånare till 2040.Det är nödvändigt för att klara kompetensbehovet som den gröna omställningen medför. Det är inte bara den växande industrin som behöver nya anställda, utan också vård, skola och omsorg.
– Det är tydligt att folk i södra Sverige är mycket mindre benägna att flytta på sig än människor från andra delar av Östersjöregionen. Det beror på att människor från södra Sverige tyvärr har en förlegad bild av norra Sverige och svenskar generellt inte är särskilt benägna att flytta efter utbildningen, säger Erik Hagenrud, affärsutvecklare på LTU Business.
Det är första gången en metod för exportanalys används så här. Verktyget brukar användas för att få fram ett underlag för var en produkt har störst potential att exporteras till.
LTU Business har i sin analys undersökt var man kan hitta morgondagens Luleåbor utifrån olika parametrar som migrationsströmmar, andel av befolkning i arbetsför ålder, arbetslöshet, kulturell likhet och Sveriges attraktivitet. Invånare från Polen, Lettland och Litauen ligger i topp utifrån dessa parametrar.
Europeiska socialfonden (ESF) och Region Norrbotten är med och finansierar en förstudie över hur man kan attrahera invånare från de länderna. I början av nästa år ska projektgruppen besöka två regioner i Polen.
