Jämställdheten bland chefer varierar

Luleå Jämställdheten bland chefer i Norrbotten är något bättre än rikssnittet. Men den varierar mellan olika kommuner i länet.

Det visar statistik som fackförbundet Ledarna redovisar.

I Norrbotten är andelen chefer som är kvinnor 41 procent, snittet för hela landet är 40 procent. Men det finns stora skillnader mellan länets kommuner.

Störst andel chefer som är kvinnor har Överkalix med 53 procent. Lägst andel har Boden med cirka 38 procent. Men de flesta kommuner i länet har haft en positiv utveckling sedan 2014. I till exempel Pajala har andelen ökat med 14 procentenheter, medan Haparanda har minskat andelen med 2 procentenheter.

Jämställdheten varierar också mellan olika branscher. Jämfört med riket har länet en större andel chefer som är kvinnor inom hotell, restaurang, kultur och personliga tjänster men lägre andel inom handel och transport. På kommunal nivå redovisas en positiv utveckling mellan 2014 och 2020 inom de flesta branscher.

- Vi lever i ett land där det vanligaste chefsnamnet är Mikael. 73 procent av cheferna i börsbolagens ledningsgrupper män och endast en av tio ordförande i börsbolagens styrelser är en kvinna. Samma fördelning ser vi bland dessa bolags vd:ar, säger Andreas Miller, förbundsordförande för Ledarna.