De ska hjälpa företag med kompetenskrisen
Det är en satsning som ska hjälpa företag att lyckas med att behålla och locka rätt kompetens på en marknad där konkurrensen om kompetensen blir allt hårdare.
– Att hitta rätt arbetskraft upplevs redan som en stor utmaning för många. Genom att stärka företagen på det här området tror vi att vi kan bidra till att fler väljer att bo, leva och verka i Norrbotten i framtiden, säger Linda Björk, projektledare på Luleå Business Region.
Satsningen ”Framtidssäkrad kompetensförsörjning” ska under 2022 erbjuda ledare från 45 företag en utbildning med målet att de ska utvecklas till attraktiva arbetsgivare. Varje företag kommer att få ta fram en plan som är både strategisk och konkret för hur de ska arbeta med sin kompetensförsörjning.
Det blir Keith Sivenbring, från upphandlade utbildningsleverantören New Action Consulting, som i samarbete med Maria Söderberg, Dare Consulting, ska leda utbildningen. De två tog fram och utvecklade metoden under 2020 i ett pilotprojekt tillsammans med lokala företagare.
Utbildningen är på fyra dagar och anpassas efter deltagarnas förutsättningar. Utbildningen vänder sig till personer i ledande position eller som arbetar inom HR/rekrytering. Utbildningen startar i april.
