Låg andel kvinnor i Norrbottens styrelser

Luleå Männen dominerar i företagsstyrelserna i Norrbotten. Endast 18 procent av styrelseledamöterna är kvinnor. Det är något sämre än rikssnittet som är 19 procent. Almis undersökning visar också att utvecklingen mot jämställdhet går mycket långsamt.

- Utvecklingen har stått stilla de senaste åren. Det kan upplevas som frustrerande eftersom forskning visar att mångfald ger tillväxt och goda resultat. Frågan är mycket viktig för oss och vi försöker bidra till att utvecklingen går mot ökad mångfald i länets styrelser, säger Niklas Jonsson, vd för Almi Nord.

På sju år har andelen kvinnor i styrelserna ökat med två procentenheter.

I Almis årliga undersökning ingår drygt 2.300 företag i Norrbotten med över fem miljoner kronor i omsättning och fem eller fler anställda.

Undersökningen visar också att endast 12 procent av vd:arna i Norrbotten är kvinnor.

En stor andel av de undersökta företagen är ägarledda, vilket återspeglas i den sneda könsfördelningen i styrelserummen och på vd-posterna. Enligt tillgänglig statistik, sammanställd av Tillväxtanalys 2018, är cirka 30 procent av företagarna i Sverige kvinnor och 70 procent män. Av de 2.357 företagen i Norrbotten som ingick i Styrelsekartläggningen har 74,4 procent 0 kvinnor i styrelsen. Det visar tydligt att ägande, vd och styrelsepost hänger ihop, enligt Almi.

I jämförelse är börsbolagen noterade på börsen i Stockholm mer jämställda. Där är andelen kvinnor i styrelserna 34 procent.