Chefer behöver träna sitt ledarskap
– De flesta chefer tränar aldrig för att bli bättre ledare. Och det är fel. Ledarskap måste man också träna på samma sätt som idrottare – och idrottsdomare – gör. Utan träning och analys kan man aldrig bli bra. Inte heller som chef.
Jonas Eriksson har gjort en framgångsrik karriär som fotbollsdomare och är numera även entreprenör, han håller på att bygga upp en kedja av gymanläggningar i Stockholmsområdet.
Att leda en VM-match eller en internationell cupmatch med spelare som är ekonomiskt oberoende världsstjärnor med stort ego och där stressnivån är i topp tillhör inte det enklaste här i världen. Lägg därtill tiotusentals fanatiska supporters på läktarna och mångmiljonpublik på TV där repriser spelas upp gång på gång.
– Det går att övertyga även de största stjärnorna att frisparken eller straffen var berättigad. Man måste träna sig att hantera reptilhjärnan i stressade situationer. Först lyssnade jag på deras argument framförda i stor frustration och ilska. Därefter förklarade jag lugnt och sakligt varför jag blåste. Till och med de största ”egona” köpte ofta mina argument, säger Jonas Eriksson.
– På samma sätt bör ledare inom näringslivet göra. Man kan träna framför en spegel, man kan spela in sina ord och sitt kroppsspråk på video och analysera i efterhand. Man kan spela in en förhandling och analysera varför man lyckades – eller varför man misslyckades, säger Jonas Eriksson.
– Mitt råd till ledare i alla former är: bromsa upp och börja träna. Och analysera dig själv och din totala kommunikation. Du utvecklar definitivt ditt ledarskap.
Jonas Eriksson är en av talarna under onsdagens inspirationsdag på Kulturens hus. Det är IUC Norr som arrangerar dagen som har neuroledarskap, retorik och kroppsspråk som teman. Andra talare är Katarina Gospic, Gabriella Lockwall och Henrik Fexeus.
Lars Pekka
