Max lanserar ny rekryteringsmetod

Luleå Hamburgerkedjan behöver anställa 700 personer. Nu slopas CV:t och ansökningsprocessen flyttar in i mobiltelefonen.

Det är Besöksliv som skriver att Max nya rekryteringsmetod nu sjösatts i samband med Järvaveckan i Stockholm. Där kan intresserade söka jobb på Max på plats, eller via mobilen. Och inget CV krävs.

 – På Max kräver vi ingen erfarenhet och många som kommer till oss har ändå inget cv. Vi tittar på personlighet och egenskaper och då tror vi att en cv-lös process är ett bättre sätt att hitta folk, säger Lotta Welin-Zetterlund, HR-chef på Max, till Besöksliv.

Inom de närmaste åren behöver Max anställa omkring 700 personer. Att rekrytera i mobilen är en väg mot det.

– Först svarar man på några korta kvalificeringsfrågor, följt av några situationsfrågor som vi har identifierat. Därefter svarar man på tre videointervjufrågor och skickar in svaren till önskad restaurang. Förhoppningsvis blir man kontaktad av en restaurangchef och får komma på intervju, säger Lotta Welin-Zetterlund.