Kvinnor med utländsk bakgrund anställer fler
De företag som leds av kvinnor med utländsk bakgrund har ökat antalet anställda med 165 procent under tioårsperioden 2006-2016.
Under samma period har antalet anställda i företag som drivs av män med svensk bakgrund ökat med 3 procent.
Gruppen företagsledare med utländsk bakgrund har ökat från 14 till 18 procent under tioårsperioden. Eftersom andelen personer med utländsk bakgrund i befolkningen totalt sett har ökat till 23 procent, så är gruppen företagsledare med utländsk bakgrund något underrepresenterad i förhållande till dess andel av befolkningen.
