700 arbetsgivare intervjuas
Arbetsförmedlingen ska intervjua både privata och offentliga arbetsgivare om hur de ser på framtiden, när det gäller efterfrågan på varor och tjänster och tillgången på arbetskraft.
Resultat och slutsatser presenteras i Arbetsförmedlingens kommande prognos, som släpps den 13 juni.
– Intervjuerna är viktiga underlag till våra prognoser. De här samtalen är även viktiga för att få en uppskattning över arbetsgivarnas rekryteringsbehov och hur Arbetsförmedlingen tillsammans med andra aktörer på länets arbetsmarknad kan bidra med att lösa arbetsgivarnas kompetens- och arbetskraftsbrist, säger Timo Mulk-Pesonen, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen.
I Norrbottens län visade den senaste prognosen att den starka tillväxten och de stora ersättningsrekryteringarna på grund av generationsskiften fortsätter att orsaka stora bekymmer när det gäller att hitta rätt kompetens.