Motorbranschen behöver folk i Norrbotten
Det skriver Transportföretagen i en ny rapport, ”Tempen på motorbranschen 2018”.
I rapporten uppger 77 procent av företagen i Norrbotten att de under det senaste året har haft svårt att rekrytera. En huvudanledning är svårigheten att hitta personer med rätt och relevant utbildning.
– Kvalitet driver rekrytering. Fordons- och transportprogrammen behöver förbättras för att dels attrahera elever, dels matcha den kompetens som efterfrågas av företagen. Här är det viktigt att skolan, branschen och beslutsfattare samverkar, säger Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning hos Transportföretagen.
Eleverna i det offentliga grundutbildningssystemet täcker idag inte efterfrågan inom motorbranschen. Därför måste antalet platser inom vuxenutbildningen öka genom en fortsatt och långsiktig utbyggnad. Därutöver är en utbyggd satsning på arbetsmarknadsutbildningar också av stor betydelse för motorbranschen, skriven man i rapporten.
Andelen kvinnor inom motorbranschen i Norrbotten är liten. Idag är andelen kvinnor anställda inom motorbranschen i länet 5 procent.