Svårt att hitta kompetens för företag

Norrbotten Andelen som upplever svårigheter med att hitta rätt person har ökat, enligt Svenskt näringsliv.

I Svenskt näringslivs rekryteringsenkät har 235 företag svarat på frågor. Av dessa har mer än hälften försökt rekrytera kompetens till sitt företag. Men i närmare 70 procent av de fallen har rekryteringsprocesserna varit svåra eller mycket svåra. Det är en ökning med 16 procentenheter sedan förra enkäten, för två år sedan, enligt ett pressmeddelande från Svenskt näringsliv.

37 procent av de tillfrågade företagen har tackat nej till ordrar eller uppdrag till följd av svårigheterna att rekrytera.

– Det är en ödesfråga för Norrbotten att kunna rekrytera framtida medarbetare. Jag har exempel på företag som på grund av pensionsavgångar kommer att behöva nyrekrytera mer än halva sin personalstyrka inom de kommande åren. Vi behöver bli fler helt enkelt, säger Jan-Olov Nordström, regionchef Svenskt Näringsliv Norrbotten, i pressmeddelandet.

Svenskt näringsliv vill bland annat se reformer på arbetsmarknaden, för att komma åt problemet.