Negativ sysselsättningstrend i Norrland

Det visar bemanningsföretaget Manpowers arbetsmarknadsbarometer.

Sysselsättningstrenden för Norrland är -1 procent. Det är en ökning med 2 procentenheter jämfört med förra kvartalet, men en minskning på 8 procentenheter jämfört med samma period 2016. Den norrländska prognosen ligger under rikssnittet på +5 procent.

– Trots att arbetsgivarna i Norrland förväntar sig en sval arbetsmarknad i höst är det viktigare än någonsin att fortsätta planera för kompetensöverföring. Norrländska företag bör satsa på att attrahera nya talanger och att systematiskt utveckla och utbilda sina medarbetare för att säkerställa en fortsatt tillväxt, säger Lars Forseth, vd för Manpower Group Sverige.

Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar.