Nytt industriavtal klart

Luleå Under fredagen kom industrins parter överens om ett nytt avtal som ger sammanlagt 6,5 procent i avtalsvärde på tre år.

Avtalet ger 2 procents löneökning per år, från den 1 april i år.

Utöver löneökningarna sker avsättning för att öka medlemmarnas deltidspension/flexpension. Ökningen för 2017 är 0,2 procent och 0,3 procent år 2019, totalt 0,5 procent under avtalsperioden.

– Ett treårsavtal är bra för basindustrin. Vi har säkrat arbetsfreden för en lång period. Nu får svensk basindustri får stabilitet, arbetsro och längre planeringshorisonter, säger Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna.

För LO-förbunden innehåller avtalet en låglönesatsning där arbetsplatser eller branscher med anställda som tjänar under 24.000 per månad får en högre lönepott.

I och med avtalet är det så kallade märket satt. Det betyder att industrins avtal väntas bli norm för resten av lönerörelsen.

Det tredje avtalsåret är uppsägningsbart.

Facken inom industrin består av IF Metall, GS, Livsmedelsarbetareförbundet, Sveriges Ingenjörer och Unionen.