Grete Solvang Stoltz årets personaldirektör

Hon fick utmärkelsen vid företaget Universums gala på Münchenbryggeriet i Stockholm nyligen.

Priset Årets personaldirektör tilldelas en personaldirektör som insett betydelsen av att aktivt jobba med att stärka arbetsgivarvarumärket, det som kallas employer branding, och som också lyckats förankra frågan i företagets ledning.

I motiveringen heter det bland annat:

"Denna inspirerande ledare har ett starkt och naturligt fokus på attraktionsfrågorna. Resultaten har inte låtit vänta på sig och företaget har idag en tydligt ökande attraktivitet externt i student- och young professionals-grupperna och tillhör också en av Sveriges bästa arbetsgivare genom mycket starka interna resultat."

Samtidigt presenterades resultatet från Karriärbarometern, en årlig undersökning om arbetsgivare och karriär, som vänder sig till yrkesverksamma unga akademiker. I årets undersökning är LKAB en av raketerna, alltså ett av de företag som ökat mest i popularitet.

– Det är enormt roligt, både med utmärkelsen och med de positiva resultaten från Karriärbarometern. LKAB har under lång tid, i med- som motgång, jobbat strategiskt och målmedvetet för att attrahera, utveckla och behålla våra talanger, säger Grete Solvang Stoltz.