Arctic Group skapar genväg för studenter
Arctic Groups rekryteringsprogram Karriärstolen innebär att studenter från LTU får ett bord, en stol och stor frihet att göra vad de vill.
-Det handlar alltså inte om en praktikplats utan studenterna får en chans att bekanta sig med vad vi gör. Om det passar kan de som projektanställda delta i våra vanliga uppdrag, parallellt med sina studier. Studenten får alltså succesivt en chans att komma in i vårt arbete. Mot slutet av utbildningen kan hon eller han bli provanställd och slår allt väl ut blir det en tills vidare-anställning efter godkänd examen, säger Mikael Andreasson, affärsområdeschef på Arctic Group.
Systemet infördes för ett och ett halvt år sedan. Arctic Group har hittills haft sju studenter på plats, varav två fått anställning.
- Med tanke på att vi i fjol rekryterade ett 10-tal personer och att vi behöver anställa ungefär lika många i år kan vi inte förlita oss till vanliga rekryteringsprocesser. Vi måste våga gå mot strömmen och jobba på nya sätt.