Din Hemtjänst vann i AD
De anställda i det numera konkursade företaget ansåg att de hade fått för lite semester. Kommunal drev målet med hjälp av LO-TCO:s rättskydd mot arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna.
AD gick på arbetsgivarens tolkning av kollektivavtalet vilket innebär att det är möjligt att arbetstagare och arbetsgivare kommer överens om 25 semesterdagar oavsett ålder.
Domen är prejudicerande, vilket innebär att företag som anställer personal inom avtalsområdet har möjlighet att ge det lägsta antalet semesterdagar till all personal.
