180 Degrees har ökat med 320 procent
- Det är helt galet att vi kan vinna pris som Årets nyetablering, säger Tobias Henriksson, ordförande.
Den ideella organisationen 180 Degrees finns över hela världen och i slutet på 2014 började en grupp studenter på Luleå tekniska universitetet arbeta med att etablera konceptet i kommunen. De erbjuder studenter ideellt arbete som konsulter där de hjälper socialt ansvarstagande organisationer att överkomma utmaningar.
- Vi vill ta tillvara på potentialen hos både studenter och organisationer. Campus på Porsön och resten av Luleå är väldigt åtskilda, men vi har tagit fram verktyg för integrering, säger Tobias Henriksson som studerar sista året på LTU med inriktning mot industriell ekonomi.
Studenterna som arbetar med 180 Degrees får ingen lön utan alla pengar går tillbaka till organisationen. Ett av uppdragen som de har är att upprätta en strategi och vända negativa trender i Röda Korsets butik i Boden genom bland annat rekommendationer och handlingsplan.
- Vi har fått 400 procent fler projektförfrågningar sedan vi startade och våra partners idag är bland annat Handelsbanken, PWC, Nordiska bil och BDX.
I sommar kommer Tobias Henriksson att lämna över ordförandeskapet, men han är inte orolig över framtiden för bolaget.
- Vi har en tillväxt med 320 procent och det är extremt roligt att arbeta med så engagerade företag, organisationer och studenter. Jag tror på det här konceptet och känner mig lugn, 180 Degrees kommer att fortsätta växa.
