Sysselsättningen ökar i Norrbotten
Arbetsförmedlingen har gjort en prognos som grundar sig på intervjuer med 582 privata och 109 offentliga arbetsgivare i Norrbotten.
Efter ett par svagare år, märks nu en liten konjunkturuppgång i Norrbotten. Fler företag är mer optimistiska inför framtiden, i synnerhet inom handel, IT, vård och omsorg.
Ett hot mot Norrbottens tillväxt är bristen på kompetens. Ungefär 2.800 personer går i pension varje år fram till 2025, vilket gör att kompetensbristen kvarstår under lång tid, enligt Arbetsförmedlingen.
– Det faktum att andelen som fortsätter att jobba efter 65 år hela tiden ökar visar på att bristen på kompetens blir allt större. I förlängningen blir också svårigheterna att rekrytera rätt kompetens ett hot mot tillväxten och välfärden i Norrbotten, säger Daniel Nilsson, arbetsförmedlingschef i Luleå.
Vart tredje företag och nära hälften av de offentliga arbetsgivarna har haft rekryteringsproblem det senaste halvåret.