Mindre svårt att rekrytera
Förra året uppgav 23 procent av arbetsgivarna i industrin i Norrbotten att de hade svårigheter att rekrytera arbetskraft med rätt kompetens. Det var nästan en halvering jämfört med året innan då det var 40 procent som hade problem med rekryteringen.
Det framkom vid Industriarbetsgivarnas seminarium i Luleå på fredagen.
23 procent är även det en hög siffra och det finns områden där det fortfarande råder svår kompetensbrist.
De industriyrken i Norrbotten där det är störst svårighet att hitta kompetent arbetskraft är: civilingenjörer, ingenjörer med teknisk inriktning, elmontörer och elreparatörer, svetsare och gasskärare, och maskintekniker.
