Höjd arbetsgivaravgift för unga oroar

– Vi ser en stor risk för utslagning av unga i Norrbotten. Att unga får en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden är oerhört betydelsefullt. Vi får inte glömma bort att det första jobbet ofta är det viktigaste. Med ökade kostnader för att anställa unga riskerar vi att gå i helt motsatt riktning, säger Jan-Olov Nordström, regionchef för Svenskt näringsliv i Norrbotten. 

Bakgrunden är regeringens förslag att ta bort den sänkta arbetsgivaravgiften för anställda som är under 25 år. 

I undersökningen svarar hälften (49 procent) av företagen att de istället kommer att välja äldre och mer erfarna personer. En tredjedel (32 procent) uppger att de kommer att få sämre lönsamhet. Var tionde (11 procent) säger att de kommer att låta bli att ersätta medarbetare som slutar. Något färre, 7 procent, uppger att de kommer att säga upp personal som anställts när arbetsgivaravgiften var lägre.

I Svenskt näringslivs företagarpanel görs 3384 intervjuer med företagare i Sverige.